Cover Organizzare

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book € 23,00
series "Itinerari"
pp. 272, Brossura, 978-88-15-23809-2
publication year 2012

ENRICO ZANINOTTO, MARCO ZAMARIAN

Organizzare

L'impresa tra forme emergenti e progetto

Introduzione. Le strutture della cooperazione

PARTE PRIMA: INTERDIPENDENZE E ORGANIZZAZIONE

I. Alle origini del problema organizzativo: la divisione del lavoro

1. I principi della divisione del lavoro
2. Le diverse forme della divisione del lavoro
3. La divisione del lavoro come problema di rappresentazione

II. La natura delle interdipendenze e le dimensioni dell’organizzazione

1. La topologia delle relazioni di interdipendenza
2. La natura delle relazioni di interdipendenza
3. Come agisce l’organizzazione: separazione, legami, comportamenti
4. Il processo organizzativo

PARTE SECONDA LAVORARE NELLA DIVERSITÀ: I PROBLEMI

III. Motivare: allineare gli obiettivi individuali

1. L’allineamento rispetto agli obiettivi attraverso incentivi: due esempi
2. L’impresa come soluzione di un problema di conflitto di obiettivi
3. Struttura delle relazioni e allineamento degli obiettivi
4. Socializzazione e motivazione
5. Come interpretare le motivazioni sociali

IV. Coordinare: allineare le aspettative

1. Decisioni economiche e coordinamento
2. La gestione del coordinamento
3. Evoluzione e mutamento delle strutture di coordinamento

V. Conoscere: allineare i percorsi di soluzione dei problemi

1. Razionalità limitata e decisioni razionali
2. Una rappresentazione delle interdipendenze nei processi di ricerca
3. Il valore della diversità: come rendere produttiva la conoscenza distribuita
4. Organizzare la conoscenza

PARTE TERZA ORGANIZZARE: PROGETTO ED EMERGENZA

VI. Gli strumenti del design organizzativo: governo, strutture e pratiche

1. Il livello del governo dell’impresa
2. Il livello delle strutture organizzative
3. Il livello delle pratiche

VII. Eterogeneità e cambiamento delle organizzazioni

1. La convivenza dei diversi principi organizzativi
2. Design organizzativo e tecnologie
3. Design organizzativo e contesti istituzionali

VIII. L’organizzazione come fenomeno emergente

1. Esempi di emergenza
2. Dare forma all’emergenza
3. Cambiamento organizzativo e organizzazione minima

Appendice. Elementi di teoria dei giochi

Riferimenti bibliografici

Indice dei nomi

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