il Mulino

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Copertina Lavorare troppo

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collana "Farsi un'idea"
pp. 160, Brossura, 978-88-15-38866-7
anno di pubblicazione 2024

PAOLA SPAGNOLI, CRISTIAN BALDUCCI

Lavorare troppo

Workaholism

Premessa
1. Lavorare molto, lavorare troppo, non riuscire a smettere di lavorare
Superlavoro e cultura.
I vissuti personali del superlavoratore.
Disfunzione organizzativa o dipendenza comportamentale?
Workaholic o engaged?
2. Disposizione personale o stato dovuto alle condizioni del proprio lavoro?
Il workaholismo come disposizione personale.
Il workaholismo come stato dovuto alle condizioni del proprio lavoro.
Cultura organizzativa e clima psicologico.
Workaholismo e carico lavorativo.
Workaholismo e leadership.
3. Le conseguenze del workaholismo
I meccanismi che spiegano l’impatto del fenomeno.
Workaholismo e disturbi da superlavoro.
Al workaholista piace lavorare?
Workaholismo e burnout.
Workaholismo e depressione.
Workaholismo e prestazione lavorativa.
Aspetti sociali del workaholismo.
4. Prevenire e contrastare il workaholismo
I sintomi.
La prevenzione primaria.
L’organizzazione del lavoro.
La cultura organizzativa.
La disconnessione.
La prevenzione secondaria.
Mental health literacy.
Il distacco psicologico.
Il rilassamento e la meditazione.
Sport e movimento.
La prevenzione terziaria.
La terapia psicologica.
Per concludere
Per saperne di più

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