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series "Percorsi"

pp. 232, Brossura, 978-88-15-29483-8
publication year 2022

VENERA PROTOPAPA

Introduzione

1. Perché parlare di uso strategico del diritto e azione sindacale?

2. Il percorso della ricerca

I. Le strategie legali come forma di mobilitazione sociale

1. Le strategie legali nel dibattito statunitense

1.1. Il caso Brown e la questione della legittimità del ruolo delle corti

1.2. Le principali critiche al ricorso alle strategie legali: dall’efficacia all’accountability

1.3. L’approccio della legal mobilisation

1.4. La definizione delle opportunità di sistema e la valutazione strategica

2. Corti e mobilitazione sociale in Europa

2.1. La rilevanza del dibattito statunitense nel contesto europeo

2.2. Il ruolo degli attori: la società civile nelle corti

II. Strategie legali e organizzazioni sindacali. Il precedente storico

1. Strategie legali e organizzazioni sindacali

2. Organizzazioni sindacali e Statuto dei lavoratori

2.1. La portata trasformativa dello Statuto dei lavoratori

2.2. L’«uso politico» dello Statuto dei lavoratori

3. Dimensione collettiva e individuale nell’art. 28 dello Statuto

3.1. Il dibattito in dottrina

3.2. L’art. 28 dello Statuto nella giurisprudenza

3.3. Malintesi e limiti della riflessione sulla relazione tra dimensione collettiva e individuale nell’art. 28 dello Statuto

III. Il diritto antidiscriminatorio come laboratorio di nuove strategie legali

1. Perché il diritto antidiscriminatorio?

2. Strategie legali e dimensione esterna dell’azione sindacale

2.1. «L’altro art. 28». Dal caso FIAT, al caso Ryanair, al caso Deliveroo

2.2. Le strategie legali come strumento di garanzia della libertà sindacale

3. Strategie legali e dimensione interna dell’azione sindacale

3.1. Divieto di discriminazione e politiche locali di esclusione

3.2. Le strategie legali come strumento di rinnovamento della rappresentanza dei lavoratori migranti

IV. Individuale e collettivo nelle strategie legali del sindacato

1. Quale interesse tutela il sindacato nell’azione antidiscriminatoria?

2. Un tentativo di ricomposizione tra tutela individuale e collettiva nelle azioni ex art. 28 dello Statuto e ex art. 28 d.lgs. n. 150/2011

3. L’accountability come chiave di lettura della relazione tra organizzazione e lavoratori nelle strategie legali del sindacato

Bibliografia