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series "Il diritto che cambia"

pp. 280, Brossura, 978-88-15-29130-1
publication year 2021

TIZIANO TREU, ANTONELLA OCCHINO

Introduzione

Parte prima: Diversificazioni

I. Le origini: inderogabilità e tutele

II. Contratti: la diversificazione dei tipi

III. Le trasformazioni dell’impresa

IV. La formazione tra scuola e lavoro

V. La flessibilità: meriti e demeriti

Parte seconda: Attori

VI. Il sindacato e le relazioni industriali: lo stato di salute

VII. La contrattazione collettiva e le sfide del decentramento

VIII. Concertazione e dialogo sociale: i rapporti con la politica

Parte terza: Welfare

IX. Working poors e salario minimo

X. Il contrasto alla povertà: ammortizzatori sociali e reddito minimo

XI. Welfare e sussidiarietà

Parte quarta: Confini

XII. Demografia e patto generazionale

XIII. Regole sovranazionali e ordinamenti internazionali: gli strumenti

XIV. La politica sociale europea: alti e bassi

Parte quinta: Aperture

XV. Le controversie di lavoro: ruolo della giurisprudenza e ADR

XVI. Le innovazioni digitali: implicazioni per il lavoro e le organizzazioni

XVII. Nuovi linguaggi e nuove conoscenze

XVIII. Orizzonti del diritto del lavoro